Waarom werken bij Kneipp?

Werken bij Kneipp; de voordelen

  • Prettige hybride werkomgeving: 
    Ons kantoor geeft vanaf de 9e etage een magnifiek uitzicht over Utrecht. Dat werkt prettig en geeft soms letterlijk een vernieuwende blik bij helder weer! Onze werkomgeving is omgetoverd in een ware Kneipp beleving: veel groen, sfeerbeelden en glas waardoor we transparant blijven, óók naar elkaar! Groen in de stad moet je soms zoeken, maar ligt bij ons om de hoek. Op loopafstand vind je Park Transwijk, een prachtig stadspark waar je heerlijk een ontspannen pauze kunt doorbrengen. 

    Onze etage biedt voldoende flexibele werkplekken en meeting rooms en is van alle gemakken voorzien die je gewend bent van thuis: versgemalen koffie, vers water & - fruit.

    En werk je vanuit huis, wat altijd mogelijk is, dan gebeurt dit met een snelle verbinding, goede technische ondersteuning en op verantwoorde wijze want voor ons staat remote werken gelijk aan het werken op kantoor.

 

 

  • Social engagement:
    Goed samenwerken krijg je niet alleen vanuit de business maar ook vanuit betrokkenheid naar elkaar. Elkaar feedback geven en elkaar helpen om verder te komen, daar plukt ook Kneipp de vruchten van.

    Vanuit die interne betrokkenheid is ook “Team FeelGood” ontstaan; een initiatief van een aantal collega’s die leuke activiteiten en (digitale) get togethers organiseert zodat we ook op afstand leuke dingen samen blijven doen en delen. Bike2Work, W@lktober en DIY workshops met bijenhotels en handzeep maken, zijn enkele voorbeelden.


  • Flexibele werktijden & 'de nieuwe balans':
    Naast de voordelen van hybride werken en het hebben van flexibele werktijden, is het vinden van een “andere balans” hierbij heel belangrijk. Nu het werken minder tijdsafhankelijk is en je thuisplek ook gedeeltelijk je werkplek is, kan de scheidingslijn tussen privé en werk vervagen.

    Balans hebben & vasthouden is gedeelde verantwoordelijkheid en vergt ook het nodige van de werknemer om de grens voor zichzelf duidelijk te stellen en om voldoende in beweging te blijven. Door Balans voor jezelf op de agenda te blijven zetten en bespreekbaar te maken met je manager, maak je het inzichtelijk voor je werkgever. Kneipp denkt graag met je mee in mogelijkheden hoe anders en beter want die zijn er altijd.

Dit vind je misschien ook interessant: