À propos de Kneipp et de l'équipe
À propos de l'équipe Kneipp Benelux
L'équipe de Kneipp Benelux se compose de près de 30 employés répartis entre les ventes, les finances & le contrôle/la planification de la demande, le marketing et les RH. Environ 500 employés travaillent à notre siège social à Ochsenfurt, en Allemagne.
En tant qu'équipe compacte et motivée, nous sommes fiers de la façon dont nous avons mis Kneipp sur la carte au Benelux avec une belle gamme de produits. Notre équipe est composée de lignes courtes et d'une coopération étroite, également au niveau international. L'esprit d'entreprise, où le domaine de travail n'est pas toujours encadré et où ce que vous faites est visible, nous caractérise. Avec notre propre culture pratique, où nous interagissons de manière informelle et osons être critiques les uns envers les autres.
En plus de travailler dur pour obtenir de grands résultats, nous trouvons également important de rire et de rester en contact les uns avec les autres ces jours-ci, surtout maintenant que nous travaillons aussi en partie à domicile.
Il y a de la place et du soutien pour se développer avec des collègues formidables qui non seulement vous connaissent personnellement, mais qui peuvent toujours vous aider et s'amuser.
En bref, travailler chez Kneipp, c'est "grandir dans la joie" !
Quatre valeurs fondamentales nous caractérisent en tant qu'équipe et en tant qu'employeur : la fierté et l'image, l'épanouissement, la progression et l'équilibre. Ces valeurs sont le moteur de notre croissance depuis de nombreuses années.
Fierté et image
Fierté de notre histoire et de notre philosophie avec les 5 éléments de base : eau, plantes, nutrition, mouvement et équilibre. La tradition est la base que nous embrassons, mais la collaboration et l'apprentissage mutuel sont les fondements qui nous permettent de devenir encore meilleurs. Chez Kneipp, nous le faisons ensemble !
Prospère
Il est important pour nous d'avoir l'espace et la possibilité de faire ce que vous faites le mieux et d'être encouragé à faire ressortir le meilleur de vous-même. Chez Kneipp, vous êtes le concepteur de votre propre plan de développement et vous réfléchissez à ce que je veux et à ce que je peux développer davantage.
Kneipp vous soutient et pense avec vous, car si vous êtes heureux, Kneipp l'est aussi.
Faire progresser
Rester en mouvement et innover. Toujours à l'affût de ce qui va bien et de ce qui peut être amélioré pour atteindre vos objectifs, vous gardez les pieds sur terre. Dans votre plan de performance, vous et votre responsable fixez vos objectifs annuels et discutez régulièrement ensemble des progrès réalisés. L'ouverture, l'entraide lorsque cela est nécessaire, mais aussi l'audace d'être critique l'un envers l'autre en se donnant du feedback, c'est ainsi que nous avons obtenu des succès communs et que nous avons pu les célébrer ces dernières années. Après tout, le progrès est un processus commun dans lequel tout le monde doit être sur la même longueur d'onde.
Balance
L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est très important pour nous et fait toujours l'objet de notre attention chez Kneipp. Il est possible de travailler de manière flexible et en partie depuis son domicile, et cela est bien facilité. Notre bureau est un lieu de rencontre agréable et inspirant pour s'entraîner ou se coordonner. Nous avons également notre propre masseur sur chaise qui vient régulièrement pour une bonne séance de massage. En bref, Kneipp prend bien soin de vous. Mais plus important encore : dans quelle mesure prenez-vous soin de vous ? Pour en savoir plus, consultez la rubrique "Travailler chez Kneipp".
La lecture de notre culture, de notre équipe et de ce que nous représentons en tant qu'employeur vous rend-elle heureux ?
Alors, postulez à notre offre d'emploi ou envoyez une candidature spontanée à hr[at]kneipp.nl, car nous pourrions être amenés à vous chercher à l'avenir.